廈門國融信通信息技術有限公司

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【員工活動】員工拓展訓練

2008年4月11日，公司組織全員進行(xíng)了一次戶外拓展訓練。通(tōng)過此次活動，每位參訓的員工均表示經過一天的訓練，感觸最深的就是敢于自我突破，面對困難，認識到團隊協作(zuò)的重要，開(kāi)始樹(shù)立起高(gāo)效團隊建設的理(lǐ)念。
【文化記事】特力通(tōng)十周年慶典

2017年1月19日，我司在佰翔軟件園酒店(diàn)宴會(huì)廳舉辦了“十載攜手共進，創新再續輝煌”為(wèi)主題的十周年慶典活動，本次慶典是對公司十年發展曆程的一次大(dà)總結，是公司形象的大(dà)展示。
【文化記事】廈門(mén)特力通(tōng)通(tōng)信工程有(yǒu)限公司雲南分公司2014年企業文化座談會(huì)于昆明(míng)順利召開(kāi)

廈門(mén)特力通(tōng)通(tōng)信工程有(yǒu)限公司雲南分公司于2014年8月20日，在雲南分公司召開(kāi)了企業文化座談會(huì)，通(tōng)信工程公司主要領導及各地項目經理(lǐ)、員工代表共38人(rén)參加了會(huì)議。
【文化記事】廈門(mén)特力通(tōng)通(tōng)信工程有(yǒu)限公司河(hé)南分公司2014年上(shàng)半年項目經驗交流暨企業文化座談會(huì)于鄭州順利召開(kāi)

廈門(mén)特力通(tōng)通(tōng)信工程有(yǒu)限公司河(hé)南分公司于鄭州召開(kāi)了上(shàng)半年項目經驗交流暨企業文化座談會(huì)，工程公司負責人(rén)及各地項目經理(lǐ)、員工代表共17人(rén)參加會(huì)議。
【文化記事】 2014年企業文化故事（四）

無私奉獻、愛(ài)崗敬業 ——無私奉獻、愛(ài)崗敬業的特力通(tōng)人(rén)-陳枝文每個(gè)人(rén)都是一個(gè)故事，每故事都一個(gè)傳奇，每個(gè)傳奇都需去發現、去關注！
【文化記事】 2014年企業文化故事（三）

缺席的年會(huì) 當1月份年會(huì)的消息傳出以後，大(dà)家(jiā)都很(hěn)期待，畢竟這是河(hé)南分公司蓬勃發展的一年，在這個(gè)新家(jiā)庭裏我們迎來(lái)了很(hěn)多(duō)的新同事，此次年會(huì)正是讓他們融入集體(tǐ)的好機會(huì)。
【文化記事】 2014年企業文化故事（二）

在武裝起義打響第一槍的英雄城--南昌，這裏是江西項目BSC工程項目組的作(zuò)戰基地。在這裏，有(yǒu)這樣一批人(rén)，他們經常奔波于贛州、九江、吉安、撫州等各個(gè)地市，
【文化記事】 2014年企業文化故事（一）

不怕起點低(dī)，就怕沒毅力 ————用實際行(xíng)動證明(míng)這個(gè)道(dào)理(lǐ)的真漢子：陳振祥
【文化記事】企業文化建設咨詢項目啓動會(huì)正式開(kāi)幕

廈門(mén)特力通(tōng)信息技(jì)術(shù)有(yǒu)限公司成立于2007年1月，自公司成立以來(lái)，一直秉承着穩健原則，業務發展穩定上(shàng)升。在業務取得(de)好成績，滿足員工物資領域需求的同時(shí)，我們也意識到精神文化領域建設的重要性。
【員工活動】《非人(rén)力資源經理(lǐ)的人(rén)力資源管理(lǐ)》培訓

為(wèi)提升公司管理(lǐ)人(rén)員的溝通(tōng)、管理(lǐ)知識基礎，2013年1月19日公司組織了《非人(rén)力資源經理(lǐ)的人(rén)力資源管理(lǐ)》的培訓，培訓講師(shī)由王于藍(lán)女士擔任，本次參加培訓的管理(lǐ)層員工共20位。